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    【招聘职位一】执行总裁

    一、基本信息

    1、所属行业:生态?;ず突肪撤褚?span lang="EN-US">

    2、企业性质:股份制、挂牌公司

    3、企业规模:200-500

    4、直接上级:董事长

    5、薪酬组成:年薪(80-150)+高极合伙人分红+1-2%股权激励。

    6、工作地点:北京海淀区西三环北路甲2号北理工中关村国防科技园4号楼

    二、工作职责

    1、全面主持公司日常经营管理工作,参与制定公司的战略方向及公司发展规划;

    2、负责组织各部门、分子公司实施年度经营计划方案,促进全年经营目标达成;

    3、负责公司创新业务:工业企业污水处理厂合同式专业运营、生态环境修复工程、智慧环保系统解决方案、城市地下空间新型研发机构、动力电池梯级利用的投资、建设、运营与管理;

    4、负责建立并完善公司的战略、经营、财务、人力等管理体系,引导组织按照管理制度高效开展工作,切实提高组织活力和组织动能;

    5、负责政府事务、大客户公共关系的开发与维护,协调各类资源,促使合同目标的完成和投资项目的落地;

    6、负责贯彻落实企业精神,打造企业核心价值观,增强员工凝聚力和主观能动性,改善员工精神面貌,营造良好的企业文化氛围。

    三、任职资格

    1、市场营销、战略投资、工程运营、财务管理类等相关专业;

    2、具有高层管理经验,具备把握公司发展全局的能力,有敏锐的商业触觉,优异的工作业绩,擅长运营管理、战略投资;

    3、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力;善于沟通协调,责任心和事业心强,判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;

    4、具有极强组织、协调、策划、运营管理能力。

     

    【招聘职位二】人力资源总监

    一、基本信息

    1、所属行业:生态?;ず突肪撤褚?span lang="EN-US">

    2、企业性质:股份制、挂牌公司

    3、企业规模:200-500

    4、直接上级:执行总裁

    5、薪酬组成:年薪(80-100万)+事业合伙人分红

    6、工作地点:北京海淀区西三环北路甲2号北理工中关村国防科技园4号楼

    二、工作职责

    1、全面统筹规划人力资源战略,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

    2、制定公司人才发展战略,通过人力资源管理专业知识,使全年经营目标顺利达成;

    3、深入研究公司战略和业务发展方向,以战略为导向,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系);

    4、为公司提供人力资源、组织建设等方面管理,勇于改革,强力推行“能者上、平者让、庸者下”的用人机制;招聘合适人才、劝退不符合企业发展的人员,正确、果断处理员工关系问题;提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

    5、制定科学的管理机制,激活公司文化氛围,提升员工凝聚力。

    三、任职要求

    1、10年以上大型企业集团或上市公司人力资源高级管理岗位经验;

    2、具有丰富的人才战略管理经验,经历过企业战略转型升级特殊时期;

    3、熟悉节能环保行业、新能源能源行业,具有极强的专业知识和学习能力;

    4、具有极强的抗压能力、沟通能力、协调能力及组织能力,工作雷厉风行。

     

    【招聘职位三】总裁办主任

    一、基本信息

    1、所属行业:生态?;ず突肪持卫硪?span lang="EN-US">

    2、企业性质:股份制、挂牌公司

    3、企业规模:200-500

    4、直接上级:首席运营官

    5、薪酬组成:年薪(40-60万)+事业合伙人分红

    6、工作地点:北京海淀区西三环北路甲2号北理工中关村国防科技园4号楼

    二、工作职责

    1、政府外联接待及协助总裁大客户及公共关系协调、跟进、维护等;

    2、协助总裁与各副总裁日常工作的联络、沟通和协调;

    3、妥善安排总裁参加的公司内外有关单位、人员的来访接待工作;

    4、负责总裁召集的各项会议的准备,做好会议的组织、记录,撰写会议纪要等;

    5、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及任务落实。

    三、任职要求

    1、统招本科以上学历,管理类、经济类、计算机类专业,30-40岁,男性;

    2、三年以上环保行业或相关行业、同岗位经验,情商高,商务形象佳;

    3、具有极强的抗压能力、沟通能力、协调能力及组织能力,工作雷厉风行;

    4、具备商务公关、处理复杂人际关系的能力。

     

    【招聘职位四】总裁特助

    一、基本信息

    1、所属行业:生态?;ず突肪持卫硪?span lang="EN-US">

    2、企业性质:股份制、挂牌公司

    3、企业规模:200-500

    4、直接上级:执行总裁

    5、薪酬组成:月薪:20-25K

    6、工作地点:北京、南京

    二、岗位职责

    协助总裁参与重要接待、重要商务谈判,负责推进落实重要项目,协助总裁开展工作

    三、岗位要求

    工作能力强、抗压能力强、擅长对外交往,形象气质佳

     

    【招聘职位五】大客户总经理

    一、基本信息

    1、所属行业:生态?;ず突肪持卫硪?span lang="EN-US">

    2、企业性质:股份制、挂牌公司

    3、企业规模:200-500

    4、直接上级:副总裁

    5、工作地点:北京海淀区西三环北路甲2号北理工中关村国防科技园4号楼

    二、岗位职责

    1、根据年度战略目标,开拓战略城市,带领营销团队监测咨询、智慧环境、工程运营全产业链项目开发及经营指标的完成;

    2、承接和维护良好的市政客户关系网络,保持与客户高层的良好沟通,持续获得新的商业机会;

    3、市场研究和竞争分析,制定合理的市场决策;

    4、带领团队发挥高水平的协作,激励和发展团队,建设业绩卓越的团队;

    5、充满信心和热情带领团队发挥高水平的协作,激励团队,培育人才和发展团队。建设业绩卓越的团队;

    6、参与重大决策,完成董事长委托的其他事项。

    三、任职资格

    1、业绩为导向,主要看资源和业绩能力,45岁以下,重点看人选掌握的政府资源(水利、发改、环保部门):环保局,发改委,水利局,国资委等)及工作业绩情况,符合招聘要求就考虑;

    2、工作经验:有8年以上相关行业营销工作经验,参与过环境工程类项目营销管理工作具有丰富的工业废水、流域河道水利、智慧城市、智慧环境市场开拓管理经验,项目开拓中处于主导地位,并取得优秀业绩,具备PPP项目落地案例为佳;

    3、热爱市场开拓工作,形象气质佳,简历中请附近期全身照片;

    四、候选人来源

    欢乐斗地主图标 www.kui12.com 1、大型工程类央企或国企,负责前期政府市场开拓的管理人员,市场拓展方面主导过较大规模的项目;

    2、具有投资、资本运作类项目开发经验,熟悉PPP\BOT\TOT等项目运作经验优先;

    3、政府背景(水利、发改、环保部门):环保局,发改委,水利局,国资委等;

    4、市级以上规划设计院、监测站,负责前期市场开拓工作副总经理及以上级别人才;

    5、大型环保类公司市场、销售副总经理以上级别人才;

     

    【招聘职位六】大客户经理

    一、基本信息

    1、所属行业:生态?;ず突肪持卫硪?span lang="EN-US">

    2、企业性质:股份制、挂牌公司

    3、企业规模:200-500

    4、直接上级:总经理

    5、工作地点:北京海淀区西三环北路甲2号北理工中关村国防科技园4号楼

    二、岗位职责

    1、负责公司咨询、工程运营、智慧环保业务的销售拓展工作;

    2、负责特定行业客户信息收集和开拓(工业园区/钢铁/矿山/电力/冶金/医药等);

    3、负责关键渠道客户的BD和协作营销;

    4、根据上级领导要求完成指定的销售任务 。

    三、任职资格

    1、计算机,市场营销及相关专业全日制专科及以上学历;

    2、3年以上环保工程、环保咨询等相关销售经验;

    3、有良好销售、沟通能力,具备BD的丰富经验;

    4、有良好团队合作意识;

    5、有大型环保工程、工业废水项目销售经验优先。

     

    【招聘职位七】江苏公司总经理

    一、基本信息

    1、所属行业:生态?;ず突肪持卫硪?span lang="EN-US">

    2、企业性质:股份制、挂牌公司

    3、企业规模:200-500

    4、直接上级:分管副总裁

    5、薪酬组成:年薪(40-60万)+事业合伙人分红+项目提成/奖金

    二、岗位职责

    1、主持江苏公司全面经营管理工作,负责搭班子、定战略、带队伍;

    2、负责工程运营业务各项经营指标和管理指标的达成;

    3、负责组织开展重大项目的运作、重点客户的开发和重要关系的维护等工作;

    4、负责公司的市场业务、技术研发、公共关系等工作;

    5、负责公司财务预算方案和各项费用的审核;

    6、负责组织开展公司企业文化宣传和团队建设;

    7、负责股份公司交办的其他事项。

    三、任职要求

    1、统招本科以上学历,管理类、环保类、工程类专业,性别不限,45岁以下;

    2、10年以上经营管理相关工作经验,5年以上环保行业同等岗位工作经历;

    3、专业、知识及技能要求:

    4、具备水处理行业环保工程、托管运营等业务商业模式及项目运作的经历,熟悉相关法规政策;

    5、具有全面经营管理经验,具有先进的经营理念和管理模式,了解公司业务流程及市场运作技巧,对行业发展趋势具备较强的判断能力;

    6、具备较强的商务公关能力,领导能力、战略管理能力、组织、策划、协调能力;具备一定的行业及社会资源。

    7、其他素质要求:

    狼性,结果导向性强,责任心强,职业道德良好,具有良好的团队合作精神及沟通表达能力。

     

    【招聘职位八】环保工程师

    一、职位描述

    1、配合项目负责人开展建设项目环评、污染场地调查、绿色矿山等业务的技术履约工作;

    2、负责项目尾款的收款工作;

    3、负责协调项目履约过程中与业主及政府主管部门之间的关系。

    二、任职要求

    1、本科及以上学历,环境工程相关专业;

    2、二年以上的工作经验,了解环评、污染场地调查、绿色矿山等项目管理流程,具有一定的履约的经验;

    3、应届硕士毕业生择优录??;

    4、计划性强,具备良好的沟通能力;

    5、有注册环评工程师资格者优先;

    6、能接受短期出差。

     

    【招聘职位九】水保工程师

    一、职位描述

    负责公司水土保持方案、监理监测、验收项目的履约工作;

    二、基本要求

    1、本科以上学历,水土保持及其相关专业;

    2、有2年以上水保项目方案编制、执行工作经验,熟悉行业相关法律法规。

    3、学习能力强,可接受短期出差

     

    【招聘职位十】应届生岗位

    助理工程师,要求环境科学、环境工程、生态学、生态修复、水土保持与荒漠化治理等专业应届本科及以上专业;

     

    联 系 人:  郭女士

    联系电话:010-68981791

    简历投递:[email protected]

             址:欢乐斗地主图标 www.kui12.com

    微信订阅号:bailingtiandi

     

     

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